Waarom is training noodzakelijk?

Training is noodzakelijk omdat teams en collega's van elkaar voor de uitdaging staan om fris en bij de tijd te blijven. Dat is nodig voor een bedrijf of organisatie om de koers voor de toekomst te kunnen borgen. Een duurzaam en inzetbaar team is een team dat zich als geheel bewust is van het feit dat kennis, vaardigheden, fysieke en mentale gezondheid èn alle kwaliteiten en kenmerken van de verschillende personen gezamenlijk bijdragen aan de produktiviteit en plezier in het werk. Het is een team dat zich bewust is van de invloed van verschillende generaties en relaties. Een duurzaam inzetbaar team verduurzaamt elkaars vakmanschap door alle generaties heen. Ze 'gooit' weg wat niet meer werkt aan verouderde patronen en 'omarmt 'frisheid en vitaliteit. 

Het is uiteindelijk de kwaliteit van de relatie tussen teamleden die de bron is van alle resultaten.

Oudere generaties neigen onbewust naar verouderde sociale patronen en de herhaling daarvan. Dit zijn patronen en routines die hun betekenis allang hebben verloren maar toch nog voortbestaan. Daar worden meestal alle generaties moe van. Zonder er precies een vinger op te kunnen leggen wat het nou precies is. Daar waar energieverlies is spreek je niet over duurzame inzetbaarheid van een team.

Maar er zijn ook talloze kansen voor teams door het beter benutten van werk- en levenservaring, kennis, en expertise van alle generaties. Dit leidt tot vitaliteit en gezondheid  Voor jongere generaties is het uiterst moeilijk om verouderde patronen aan te wijzen. Dit wordt vaak niet of onvoldoende op waarde geschat (en dus niet benut). Bewustwording van verouderde patronen en het effect daarvan op welbevinden, productiviteit, stress en gezondheid van zichzelf en anderen is voor alle generaties van belang.

DINZET. biedt een praktisch en toepasbaar programma voor teams die wat verder willen kijken dan hun eigen generatie groot is! 

Alvast beginnen? Download hier de scorelijst: Zijn we als team duurzaam inzetbaar?

 

Heeft u vragen?

Bel +31 (0)6 51 22 03 07 of ons, wij staan u graag te woord!


De programma's van DINZET.

Voor: HR/Management/Leidinggevenden Vaardig worden in een duurzame inzet. Hoe doe ...

Lees meer

33 - 48 jaar Reflectie tijdens het spitsuur in ons leven!

Geboren tussen 1970 en 1985, jong adolescent in de jaren ’90 en 2000. Op de lagere school dikwijls de eerste groepen...

Lees meer
Meer nieuws
  • Info workshop 50-Plusser

    Info workshop 50-Plusser

    Ik zou wel eens de tijd en de rust willen krijgen om na te denken en te praten over hoe ik de komende 10-17 jaar invulling ga geven aan mijn werk. Ik zou wel eens ervaringen.....

    Lees meer
  • Info workshop werkgever

    Info workshop werkgever

    Deze training uw organisatie de mogelijkheid om 50-Plussers beter, constructiever en vanuit hun kracht en deskundigheid te laten samenwerken met andere generaties.....

    Lees meer
  • Info 3-daagse training 50-Plusser

    Info 3-daagse training 50-Plusser

    Liever meetellen, dan aftellen! Dan is deze driedaagse training iets voor jou! Misschien ben je werknemer, zzp’er of zonder werk. Vanuit de organisatie waar je werkzaam bent, of vanuit een individuele keuze k

    Lees meer
  • Info 3-daagse training werkgever

    Info 3-daagse training werkgever

    Liever meetellen, dan aftellen! Dan biedt deze training uw organisatie de mogelijkheid om 50-Plussers beter, constructiever en vanuit hun kracht en deskundigheid inzetbaar te blijven en beter te laten samenwe

    Lees meer

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.