Wat komt aan bod tijdens de workshop

Deel 1, informatie, bewustwording en reflectie

  • Welkom en kennismaking
  • 50-Plusser: nog 10 tot 17 jaar werken. Hoe beleef ik dit?
  • Korte inleiding: hoe verlopen leerprocessen en wat zijn overtuigingen?
  • Wat vertellen cijfers en feiten van het CBS (Centraal Bureau voor Statistiek) ons over de arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid?
  • Gezamenlijke verantwoordelijkheid: overheid, werkgevers en werknemers
  • Is inzetbaarheid hetzelfde als duurzame inzetbaarheid: Hoe duurzaam inzetbaar ben ik?
  • Kan ik 'mee' op mijn werk? Heb ik plezier, voel ik me gezond, heb ik voldoende kennis en vaardigheden
  • Heb ik voldoende energie en is er een juiste balans tussen werk en privé
    We maken hierbij gebruik van de Duurzaam-Inzetbaarheids-Radar© ontwikkeld door DINZET. 
  • De onmisbaarheid van 50-Plussers
  • Welke aannames zijn er over 50-Plussers (en welke geloven we zelf ook)?


Deel 2, doelen stellen en een plan maken

  • Inzichten: wat is van belang voor de komende 10 tot 17 jaar om invulling te geven aan mijn werk?
  • Wie of wat kan mij helpen om mijn inzetbaarheid te vergroten
  • "Mijn plan"


Deel 3, in gesprek

  • Wat zijn belangrijke aandachtspunten in een gesprek met bijvoorbeeld de leidinggevende?
  • Wat zijn lastige situaties en hoe kun je ermee omgaan?
     

Deel 4, over generaties

  • Wat hebben generaties en duurzame inzetbaarheid met elkaar te maken?
  • Tot welke generatie behoort de 50-Plusser en wat zijn daarvan de kenmerken?
  • Waar ligt de kracht van mijn generatie (maar ook de valkuilen)?
  • Wat betekent: het verduurzamen van mijn vakmanschap?
  • Hoe leg ik verbinding met jongere generaties en hoe zorg ik ervoor dat ze verbinding met mij maken?
  • Waarom is dat zo belangrijk met het oog op de toekomst?
     

Deel 5, actie en borging

  • Wat weet ik na vandaag? Wat staat me te doen, wat wil ik doen, wil ik juist niet doen
  • Hoe kan ik zelf zorgen voor een goede borging en wat heb ik van anderen nodig?


Studiemateriaal
Iedere deelnemer ontvangt een reader waarin ook de werk-apk van DINZET. zit. Het invullen van de werk-apk neemt 2 uur in beslag.

Belangrijk voor deelnemers en opdrachtgevers:
Deze workshop is een kennismaking met begrippen als een duurzame inzet en het samenwerken met 4 generaties op de werkvloer. Het is een workshop die bewustwording op gang probeert te brengen. Het is een aanvang en een start, maar geen afgerond programma. Dikwijls begint het pas na de workshop omdat dan de reflectie plaatsvindt. Voor zowel deelnemers als opdrachtgevers is het belangrijk hier notitie van te nemen en je ervan bewust te zijn dat een goede borging na de workshop noodzakelijk is. Alle partijen dienen deze verantwoordelijkheid op zich te nemen.

Heeft u vragen?

Bel +31 (0)6 51 22 03 07 of ons, wij staan u graag te woord!


De programma's van DINZET.

Voor: HR/Management/Leidinggevenden Vaardig worden in een duurzame inzet. Hoe doe ...

Lees meer

33 - 48 jaar Reflectie tijdens het spitsuur in ons leven!

Geboren tussen 1970 en 1985, jong adolescent in de jaren ’90 en 2000. Op de lagere school dikwijls de eerste groepen...

Lees meer
Meer nieuws
  • Info workshop 50-Plusser

    Info workshop 50-Plusser

    Ik zou wel eens de tijd en de rust willen krijgen om na te denken en te praten over hoe ik de komende 10-17 jaar invulling ga geven aan mijn werk. Ik zou wel eens ervaringen.....

    Lees meer
  • Info workshop werkgever

    Info workshop werkgever

    Deze training uw organisatie de mogelijkheid om 50-Plussers beter, constructiever en vanuit hun kracht en deskundigheid te laten samenwerken met andere generaties.....

    Lees meer
  • Info 3-daagse training 50-Plusser

    Info 3-daagse training 50-Plusser

    Liever meetellen, dan aftellen! Dan is deze driedaagse training iets voor jou! Misschien ben je werknemer, zzp’er of zonder werk. Vanuit de organisatie waar je werkzaam bent, of vanuit een individuele keuze k

    Lees meer
  • Info 3-daagse training werkgever

    Info 3-daagse training werkgever

    Liever meetellen, dan aftellen! Dan biedt deze training uw organisatie de mogelijkheid om 50-Plussers beter, constructiever en vanuit hun kracht en deskundigheid inzetbaar te blijven en beter te laten samenwe

    Lees meer

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.